为大力营造廉洁高效的企业发展环境和崇尚廉洁的社会风尚，打造企业防腐体系，2012年瓯海区持续开展“廉政文化进企业，共建廉洁‘防火墙’”工作，建立健全企业纪检监察组织，以“七个一”为载体，“六结合”为途径，创建“六有”示范企业。

在上年度创建基础上，通过进一步调查排摸，瓯海区计划以森马集团、物产总公司、金州集团、东经控股等10家重点龙头骨干企业为主体，以“建立完善一套廉政管理制度、开展一些宣传活动、建设一块宣传阵地、设立一批文化景观、举办一次主题教育课、建立一支联络员队伍和整理一本工作台账”为载体，深入结合“企业文化、党风廉政和法纪教育、企业经营管理、职工素质教育、企业党建工作以及行风建设工作”，积极创建“有目标、有组织、有阵地、有制度、有活动、有成效”的廉政文化进企业示范点。

通过开展廉政文化进企业活动，不断增强企业党员和各级管理层的廉洁从业意识，进一步提升企业文化，增强企业的向心力、凝聚力和综合竞争力，形成“诚信、守法、尊廉”的良好企业风尚，进而推进企业转型升级。